Türkiye Kamu-Sen'in toplu sözleşme talepleri
Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezi, 8. dönem toplu sözleşme taleplerini açıkladı. Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını iyileştirmeye yönelik kapsamlı taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Türkiye Kamu-Sen Elazığ İl Temsilcisi Tarkan Ömer Bankur tarafından yapılan açıklamada, taleplerin 7 ana başlık altında 76 konuda toplam 429 maddeden oluştuğu bildirildi.
Bankur, geçmiş yıllarda yaşanan ekonomik kayıpların telafisi amacıyla 2026 yılı Ocak ayında tüm memur ve emekli maaşlarına 7500 TL seyyanen zam, ayrıca aynı dönemde %30 oranında zam ve %10 refah payı, Temmuz ayında ise %20 oranında artış talep ettiklerini belirtti. 2026 yılı için en düşük memur maaşına %92,3, ortalama memur maaşına ise %88,6 oranında zam öngörülüyor.
2027 yılı için de Ocak ayında %20 zam ve %10 refah payı, Temmuz ayında ise %10 zam talep eden sendika, 2027 toplamında %45,2 oranında bir artış hedefliyor.
Bununla birlikte, Kira yardımı, Büyükşehir tazminatı, Isınma, giyinme, yemek, doğum, evlenme yardımı gibi yeni sosyal ödemeler, Eş yardımı, çocuk parası ve ölüm yardımlarının günün şartlarına göre artırılması, öncelikli beklentiler arasında yer alıyor.
Ayrıca, 1. dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi, İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması, Yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin Genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi ve Mülakatın kaldırılarak liyakata dayalı sistemin getirilmesi ’de talepler arasında yer aldı.
Türkiye Kamu-Sen Elazığ İl Temsilcisi Tarkan Ömer Bankur, “8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerimizin beklenti ve taleplerinin sonuca ulaşması adına Türkiye Kamu-Sen olarak üzerimize düşen tüm çabayı ve gayreti göstereceğiz. Toplu Sözleşme sürecinin kamu görevlilerimize hayırlı olmasını diliyoruz. “ ifadelerini kullandı.
Bakmadan Geçme
